Обязанности:
• ведение кадрового делопроизводства,
• прием, перевод, увольнение персонала,
• оформление больничных листов, отпуска,
• ведение документооборота по основной деятельности,
• прием и распределение входящих звонков,
• работа с корреспонденцией,
• выполнение поручений руководителя.