36486488Обновлено 1 октябряБыл(а) вчера


Работа в Белокурихе / Резюме / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу
38 лет (родилась 20 августа 1981)
Барнаул
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по персоналу, управляющая

не готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 15 лет и 11 месяцев

    • сентябрь 2015 – работает сейчас
    • 4 года и 2 месяца

    Менеджер по продажам

    ПАО Сбербанк России, Барнаул

    Обязанности:

    Обслуживание клиентов на входящем потоке, продажа и оформление ипотек и потребительских кредитов, инвестиций, страховых продуктов. Достижение: навык делопроизводства, отличный навык работы с людьми разного сегмента, выявлять их потребности, работа в различных программах ПК, повышение с рядового сотрудника до менеджера за хорошие показатели в работе
    • июнь 2013 – август 2015
    • 2 года и 3 месяца

    Консультант по интерьеру

    ОАО "Ангстерм ", Барнаул

    Обязанности:

    Работа с покупателями в торговом зале, продажа элитной мебели, 3D проектирование, документооборот, инвентаризация, кассовая дисциплина. Достижения: выполнение плана, лауреат конкурса " Лучший продажник сети Ангстрем" (диплом имеется), прошла обучение у талантливых менеджеров в г. Новосибирске по классической технике продаж. Причина увольнения: низкая покупательская способность соответственно низкая з/п
    • сентябрь 2012 – август 2013
    • 1 год

    Управляющая

    Обувной салон СТЭП, Рубцовск

    Обязанности:

    Продажа обуви, работа с покупателями в торговом зале, оформление продажи в 1с, кассовая дисциплина, документооборот, наставничество с продавцами, инвентаризация Достижение: выполнение плана 100%, обучение продавцов технике продаж с целью улучшения качества обслуживания. Причины увольнения: переезд в г. Барнаул
    • ноябрь 2003 – июль 2012
    • 8 лет и 9 месяцев

    Помощник начальника призывного отделения (психолог)

    Военный комиссариат г. Рубцовска, Рубцовск

    Обязанности:

    Обязанности: медико-психологическое тестирование призывников, а также граждан поступающих на военную службу по контракту, тестирование сотрудников на профпригодность, адаптация сотрудников, выявление по результатам диагностики отклонений, девиаций и прочих особенностей, воинский учет. Выполнение задач руководителя отдела в его отсутствие. Достижение: Опыт работы с людьми, управление персоналом, большой навык в области психологии. Причина увольнения сокращение штатов

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Внимательность в работе с большим объемом информации, высокий уровень работы в разных программах ПК (все офисные программы,1 С версия 7.7, 8.2, 8.10, SRM), работа с людьми, выявление потребностей, при трудоустройстве возможность у человека выявить положительные и отрицательные качества личности что позволит грамотно подобрать кадры, способность быстро обучаться, лидерство, выносливость